photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'ingénierie, un Assistant Technico commercial h/f en intérim pour une durée de 6 mois à Lucé (28110). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau Bac à BAC+2. Anglais courant Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération mensuelle suivant votre profil. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'ingénierie, recherche un Technico commercial en intérim pour une durée de 3 mois à Lucé - 28110. Le poste implique les missions suivantes : - Reception et vérification de commande clients - Contrôler les informations lors de la saisie et corriger les erreurs - Suivre les dates départ des commandes clients - Informer les clients des éventuels reports des dates - Répondre aux demandes du client par téléphone/mail/ SF - Assurer l'interface avec les clients, les forces de vente et le service client - Participer à l'amélioration continue : partager les problèmes au sein l'équipe, et proposer des actions correctives et préventives puis[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Chimie - Parachimie

Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RH en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RHCarrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés. Missions principales Participer à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH, Définir la politique RH et un calendrier de réalisation, Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH, Mettre en place les outils de suivi, Administration du personnel Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel, Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre[...]

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Responsable de service juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Expertise, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de Cerfrance Haute-Loire, et dans le cadre de la réorganisation de notre Service Juridique, vous managez une équipe juridique composée de juristes et d'assistant(e)s, poste basé au siège social du Puy-en-Velay (43). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes : **MISSIONS MANAGÉRIALES : - Le management des collaborateurs de l'équipe : vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs - Le pilotage de la production : vous êtes garant de l'application des procédures, de l'utilisation des outils et du déploiement des nouveautés, notamment dans la mise en place des process digitaux - Le développement de l'activité : Vous contribuez à ce développement et à la déclinaison des offres de service dans le périmètre de votre équipe - La gestion de la relation clients-adhérents : Vous êtes chargé du suivi de la réalisation des prestations des membres de votre équipe (contractualisation, qualité des prestations, facturation adaptée) et contribuez à la résolution rapide des problèmes[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Centre Social Boilly de TOURCOING recrute un/une Médiateur(trice) Santé(e) - Adulte relais (H/F) (Vérifiez votre éligibilité au dispositif auprès de votre conseiller(ère)) Sous la responsabilité de la Référente Familles, le/la médiateur(trice) a pour mission globale de contribuer à améliorer l'état de santé des familles de nos QPV, à renforcer leurs compétences et compréhensions du système en développant leur pouvoir d'agir et à lutter contre les exclusions en facilitant leur accès à la prévention et aux soins. Il/elle met en oeuvre l'action santé dans le cadre du Programme National de Médiation Sanitaire (PNMS) Missions : - Sensibiliser et développer les compétences des familles par un accès autonome aux soins et services de santé de droit commun ; - Accueillir et accompagner les personnes dans leur accès aux droits en santé par la mise en place de permanences organisées au centre social et dans une démarche moins formelle d'aller-vers les habitants : Demande de complémentaire santé solidaire, ouverture de droits, démarches liées à la carte vitale, recherche de professionnels de santé, déclaration de grossesse, démarches liées au handicap. - Repérer les obstacles[...]

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Chef de projet en conception industrielle en mécanique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous souhaitez travailler pour un client du secteur aéronautique, et vous faites preuve d'intérêt pour la haute technologie. Rattaché à l'agence Ile-de-France, votre activité se déroulera dans les locaux du client sur leur site de Caudebec afin de piloter des projets avec un objectif QCD sur des activités en développement et en vie série. Plus précisément, vous aurez à: - Piloter une équipe pluridisciplinaire - Reporter l'avancement du projet au client, à la direction des programmes et la direction technique - Communiquer avec le client interne et externe sur les problèmes rencontrés, les plans d'actions mis en place, les chemins critiques - Assurer la bonne organisation du projet (plans, planning, charges) au regard du budget alloué - Assurer le reporting technique, financier et délai - Animer la résolution des problèmes, l'évaluation des risques et la construction des plans de mitigation - Contribuer au développement des systèmes & des équipements (préparation revue interne et externe, coordination entre entités, tenue des audits, stratégie de développement, gestion de la configuration système/équipement) - Assurer le retour d'expérience Pour mener à[...]

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Développeur / Développeuse full-stack

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet de recrutement Manpower Conseil Recrutement recherche un développeur web (H/F), le poste est à pourvoir en CDI à proximité de Vichy. Missions et responsabilités : -Communication : Maintenir une communication constante avec les équipes internes et externes pour améliorer les outils et systèmes. -Responsabilité : Assumer des activités quotidiennes de l'équipe chargée des applications, et gérer des projets de développement d'applications ou de sites web. -Coaching : Former et coacher les membres de l'équipe -Processus : Développer et maintenir des processus pour un environnement IT efficace et sûr, et documenter les processus des applications. -Reprise après sinistre : Développer, documenter, tester et former l'équipe aux processus de reprise après sinistre, et assurer la sécurité et le bon fonctionnement des applications. -Performance : Assurer que les activités IT respectent les délais et le budget, et que les applications fonctionnent correctement, en définissant et gérant les KPI des applications. -Migration technologique : Définir et mettre en œuvre une feuille de route pour migrer vers de nouvelles technologies, et identifier les scénarios de mise[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Planning Familial de l'Isere coordonne sept Centres de Sante Sexuelle et plus de 60 salarie-e-s sur le departement - conseilleres conjugales et familiales, soignantes, equipe transversale, ainsi que plusieurs projets en lien avec les equipes des centres et enfin une vie associative et politique portee par le Conseil d'Administration et ses benevoles militant-e-s. Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation, l'association a besoin de renforcer le périmètre de gestion des ressources humaines. La personne en charge des ressources humaines doit être garante de la conformité du cadre légal, être en capacité de proposer, d'animer et de piloter une politique RH dans le respect des valeurs de l'Association. Vous serez le point de contact privilégié des équipes des 7 centres pour les accompagner dans la gestion de leurs organisation, planning, heures, recrutements. Les contours des missions : Assurer une gestion saine et rigoureuse de l'administratif RH : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et lien avec le service de santé au travail - Supervision des paies : recueil et gestion des variables de paie, lien avec le prestataire,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre de sa compétence « Déplacements » et en partenariat avec Ile-de-France Mobilités, vous participez, sous la direction du responsable du service, au suivi et au développement du réseau de bus de la communauté d'agglomération. Le chargé de mission « bus » assurera notamment les missions suivantes : Suivi de l'offre bus, dans le cadre des DSP liant Ile-de-France Mobilités aux opérateurs : études d'opportunité, analyse d'évolution d'offre, chiffrage, cartographie, qualité de service . ; Suivi opérationnel de la convention partenariale avec Ile-de-France Mobilités ; Contribution à l'observatoire des mobilités au niveau de l'Agglo, en appui avec la direction Ville Intelligente (solidification et exploitation de la base de données notamment) ; Participation aux études visant à résorber les points durs bus et améliorer la régularité des lignes de bus, le suivi des vitesses commerciales ; Accompagnement du chargé de mission mobilités sur les actions visant à améliorer l'information voyageurs au niveau des pôles d'échange multimodaux ainsi qu'aux points d'arrêts bus ; Participation aux plans de déplacement inter-entreprises en appui avec le service Développement économique. Votre[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission générale Le/la chargé(e) de développement a pour mission de promouvoir et de coordonner le dispositif de cohabitation intergénérationnelle solidaire sur le site historique de l'association situé sur Avignon. Responsabilités et Missions 1. Mise en place de la CIS (Cohabitation Intergénérationnelle Solidaire) - Informer et donner de la visibilité au dispositif de CIS au grand public et futurs bénéficiaires - Réaliser des entretiens avec les jeunes et les seniors pour analyser leurs profils et les mettre en relation. - RDV à domicile pour les seniors - RDV présentiel ou visio pour les jeunes - Compléter les documents légaux de cohabitation via un logiciel (CRM). - Accompagner les binômes dans leurs installations et assurer un suivi régulier pour garantir une cohabitation harmonieuse. 2. Animation du réseau d'adhérent Deux services civiques seront chargés d'animer et d'organiser des réunions collectives au sein du réseau des seniors adhérents d'Avignon et territoires alentours. - Soutenir et apporter son expertise auprès des volontaires en services civiques dans la réalisation de leur mission, notamment dans la préparation et la[...]

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Chef d'agence commerciale

Emploi

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

En tant que Chef d'Agence, vous serez le garant de la gestion, du développement et de la rentabilité de l'agence. Vos responsabilités incluent : Management d'équipe : -Encadrer, animer et motiver l'équipe de l'agence (commerciaux, techniciens, etc.). -Assurer le recrutement, la formation et le développement des compétences des collaborateurs. Gestion commerciale : -Développer le chiffre d'affaires, la satisfaction et la fidélisation client. -Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer le portefeuille clients. -Suivre les indicateurs de performance et piloter les objectifs. Gestion opérationnelle : -Superviser les stocks, les approvisionnements et la logistique. -Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. -Veiller à la sécurité des personnes et des biens au sein de l'agence. Gestion financière : -Assurer la rentabilité de l'agence et le suivi du budget. -Analyser les résultats financiers et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Profil recherché : -Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou technique. -Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du matériel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du poste Nous recherchons notre gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la gestion des talents et des relations humaines au sein de notre organisation. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des collaborateurs et contribuer à la mise en œuvre de notre stratégie RH. Responsabilités - Coordonner le processus de recrutement (rédaction des offres d'emploi, sourcing, pré-sélection des candidats, préparation des entretiens, vérification des références). - Assurer les démarches liées à l'intégration des nouveaux salariés (DPAE, VIP, dossier salarié, remise des documents d'informations obligatoires). - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (gestion des contrats de travail, suivi des temps d'activités/congés/absences, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux...). - Assurer la préparation et la coordination de la paye externalisée (collecte, vérification, saisie sur SILAE des EVP et contrôle des BS). - Développer et mettre en œuvre des projets transverses correspondant à la stratégie de l'entreprise. - Accompagner la Direction dans le développement des compétences[...]

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Chef de programme d'essais en études dévelopt en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aramon, 30, Gard, Occitanie

Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Aramon (30), un Ingénieur en développement H/F Mission d'intérim : démarrage au plus tôt - jusqu'au 29 septembre 2025 En tant qu'Ingénieur en Développement, vous serez amené(e) à : Participer à la conception, au développement et à l'optimisation des procédés de chimie en continu pour la production de matières actives pharmaceutiques. - Réaliser la partie expérimentale des études, incluant la mise en place et le suivi des expériences en laboratoire. - Contribuer à la réflexion, à la mise en œuvre et à la supervision des systèmes d'automatisation pour améliorer l'efficacité et la sécurité des processus chimiques. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire de développement pour intégrer de nouvelles technologies et innovations dans les procédés en développement. - Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité. - Analyser les données de production et proposer des améliorations continues. - Participer à la rédaction de la documentation technique[...]

photo Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Notre client situé dans le secteur géographique de Saint-Marcel (27) recherche un(e) Formateur(trice) - Développeur(e) en électrotechnique. Poste à pourvoir en CDI. Votre challenge : Dispenser et développer des formations pragmatiques en électrotechnique, en thermographie appliquée au domaine électrique, ainsi qu'en expertise après sinistre. Au sein de l'équipe du Pôle technologies incendie/explosion de 15 collaborateurs, vous ferez partie de l'équipe « prévention des risques électriques ». Vous aurez en charge les missions suivantes : - Animer des formations relatives aux risques électriques, - Gérer et planifier des formations, - Mettre à jour et améliorer les formations (supports et méthodes pédagogiques, études de cas, maquettes et installations pédagogiques), - Participer au développement de l'offre formation liée aux risques électriques, - Participer à des projets de développement stratégique (études techniques, rédactions de référentiels, ...) Ces missions se réaliseront après une période d'intégration, de formation, de tutorat et de validation des compétences. Vos motivations et vos attentes : - Evoluer dans une équipe pluridisciplinaire constituée d'experts[...]

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Project Management Officer - PMO

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions Rattaché.e au délégué régional, l'administrateur campus 2.0 (H/F) pilote et assure la mise en œuvre de nouveaux services visant à redynamiser le campus du CNRS de Strasbourg / Cronenbourg. Activités Penser le campus : - Définir la stratégie campus Cronenbourg 2.0 à 5 ans et 10 ans - Proposer, en lien avec les services compétents du CNRS (service technique) l'urbanisation et l'aménagement paysagés du campus - Proposer, en lien avec les services compétents (services techniques et financier) une optimisation des marchés publics de facility management et l'implantation centralisée de services à la personne (sport, alimentation, bien être, culture, etc.) - Proposer, en lien avec les services compétents du CNRS (service technique) une stratégie de réhabilitation et de verdissement du patrimoine foncier et bâti, incluant un volet d'embellissement (notamment via la résidence artistique) Etablir les connexions : - Négocier le développement du campus dans le cadre de la politique de la ville et de l'aménagement du territoire - Prospecter et négocier le tarif des redevances à proposer ou le prix de services à acquérir, dans le cadre du développement interne du campus - Assurer[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous te proposons de rejoindre le Service Commercial. Notre équipe joue un rôle clé en étant à l'écoute des besoins clients et en répondant à leurs attentes avec des offres adaptées et stratégiques. Nous assurons une veille sur les solutions et propositions du secteur pour anticiper les tendances marché. En parallèle, nous animons des événements avec nos clients et partenaires, favorisant les échanges et le partage, et multiplions les rencontres avec des acteurs clés pour développer et enrichir le réseau de Greenaffair. POSTE Nous recherchons un(e) Responsable Commercial pour renforcer notre équipe. Tu seras amené à travailler sur l'ensemble des missions du service commercial : * Interagir avec différents comptes : propriétaires, sociétés de gestions, property managers, gestionnaires technique, mainteneurs, occupants, etc. afin de les accompagner dans la définition de leurs besoins, * Rédiger des documents commerciaux, chiffrages, mémoires techniques, en collaboration avec les équipes opérationnelles, * Mener les négociations, * Assurer le suivi de l'activité commerciale, * Mener des actions de prospection et animer les relations avec nos différents comptes clients[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Léon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à partir du 1 mars 2025 à fin septembre 2025 Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com) Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien QUE FEREZ-VOUS ? - Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Léon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à partir du 1 mars 2025 à fin septembre 2025 Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com) Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien QUE FEREZ-VOUS ? - Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Léon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à partir du 15 juin 2025 à fin septembre 2025 Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com) Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien QUE FEREZ-VOUS ? - Lorsque le camping est fermé vous êtes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La maison départementale de l'autonomie (MDA) vise à rassembler, au sein d'une organisation unique, les compétences relevant de la MDPH et de la direction de l'autonomie. Les équipes de la MDA mettent en œuvre un travail coordonné à un niveau local proche des personnes accompagnées en s'appuyant sur une mutualisation des approches et procédures entre les secteurs du handicap et de la perte d'autonomie. Le service soutien au parcours et transformation de l'offre a pour missions : - Le pilotage et la transformation de l'offre médico-sociale dans une dynamique d'approche domiciliaire pour adapter l'offre aux besoins des habitants du territoire de la Manche, et permettre à toutes personnes âgées ou en situation de handicap d'habiter son lieu de vie quel qu'il soit, de s'y sentir bien. La transformation de l'offre vise à positionner les établissements et services dans une approche territoriale, de manière coordonnée en développant des prestations pour les habitants du territoire (plateforme de services). - Le financement des établissements et services médico-sociaux avec un contrôle de la qualité, et des objectifs ciblés dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Environnement de travailAu sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l'agence de Tours.Tractebel Engineering recherche un Ingénieur Mécanique pour rejoindre notre équipe au bureau de Tours. Le candidat retenu travaillera sur la conception et la surveillance des équipements tournants et non-tournants pour les installations nucléaires et non nucléaires. Les responsabilités incluent la gestion documentaire, l'analyse structurelle, le respect des normes de construction, et la coordination avec les clients et les fabricants pour garantir la qualité et la conformité des équipements. Les activités décrites ci-dessus sont liées à un poste d'ingénieur mécanique au sein du Mechanical Engineering North France. Nous recherchons des profils pour ce poste qui peuvent ne pas nécessairement posséder toutes les compétences énumérées initialement, mais qui sont désireux d'apprendre et de progresser dans les matières suivantes : Suivi documentaire pour la fabrication d'équipements mécaniques destinés aux centrales nucléaires (par exemple : vannes, pompes, échangeurs thermiques, tuyauterie, équipement de manutention, turbines, générateurs, etc.).Analyses structurelles et conceptions[...]

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Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sandouville, 76, Seine-Maritime, Normandie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Adjoint.e Responsable Fabrication (H/F) basé.e sur Sandouville (76). Au sein d'un département et sous la responsabilité du/de la Chef.fe de Département Usine, il/elle : Est coresponsable de la conformité de production au quotidien du département en termes de Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines, Environnement, Sécurité et Ergonomie, Contribue et déploie le plan d'action stratégique du département, Garantit le bon climat social au sein de son département, Est garant.e au quotidien des standards opérationnels et Relations Humaines du département, Prend la responsabilité du/de la Chef.fe de Département en cas d'absence de ce.tte dernier.ère, Est coresponsable au quotidien de la performance du département. Contribuer à la réalisation des missions du/de la Chef.fe de Département au quotidien : Suivi de la performance opérationnelle Volume et Qualité, Animer les Chef.fe d'Atelier en transversal et coordonner les collaborateurs-trices de son département en s'appuyant sur les valeurs[...]

photo Assistant / Assistante de cabinet juridique

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Avec ses 22 bureaux, le cabinet d'Avocats du groupe réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 90 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations. Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe du Mans accompagnée par Marion HENNEQUIN, Avocate en droit des sociétés, en tant qu'Assistant Juridique (F/H). En tant que membre essentiel de notre équipe, vous êtes en charge de : L'approbation des comptes d'un portefeuille de 450[...]

photo Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les notes de calcul thermiques (Rtex, RT 2012, RE 2020) dans le cadre de nos projets de maîtrise d'œuvre ou dans le cadre d'études d'exécution pour des entreprises générales, - Réaliser les bilans thermiques (chaud, froid) pour les projets de maîtrise d'œuvre, - Réaliser selon votre niveau les simulations thermiques dynamiques pour valider les consommations et le confort estival des projets, - Participer aux études de conception (APS, APD, PRO DCE) : réalisation des calculs de dimensionnement, plans en collaboration avec un dessinateur, métrés, estimatifs de prix, - Suivi des dossiers de subventions (CEE, fond chaleur, etc..) - Réalisation d'une partie des audits énergétiques en collaboration avec un ingénieur expérimenté. - Grâce à vos idées, votre créativité et votre rigueur, vous contribuez à l'amélioration et au développement des prestations de l'équipe dans votre domaine, - Si possible réalisation de dessin (autocad, Revit) en support aux chargés d'affaires fluide. Votre profil : - Titulaire d'un BTS, DUT, BUT, Licence professionnelle en génie thermique, énergie (ou[...]

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Responsable de l'information et de la communication

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et les personnels de direction des établissements scolaires, elle offre aux collégiens et aux élèves de CM1 et CM2 l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie chaque année à 126 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout en France métropolitaine ainsi qu'à la Réunion et la Guadeloupe, grâce à l'engagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Mis au point avec l'aide d'un Comité scientifique composé d'experts de premier plan, ses programmes pédagogiques sont particulièrement innovants. La méthode d'Énergie Jeunes est basée sur des interventions courtes, dans les salles de classe, avec la participation du professeur principal. Les programmes d'Energie Jeunes développent[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du portage par CALMEC du Dispositif PLIE, le-la Chargé-e de Relation Entreprises aura pour mission de développer son réseau d'entreprises au bénéfice des participants accompagnés par les référents de parcours du PLIE (APAP). Le poste de Chargé-e de Relation Entreprises PLIE est placé sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de CALMEC et sous l'autorité opérationnelle de la Responsable du PLIE qu'il/elle assiste en appui de la Coordinatrice de Parcours PLIE, et du Responsable Adjoint. Ce poste exige une collaboration étroite et permanente avec les autres collaborateurs mobilisés sur les dispositifs d'insertion portés par CALMEC. Objectifs : -Développer des partenariats avec les entreprises du bassin d'emploi, -D'être un appui technique à l'équipe des APAP, d'être l'interface entre les participants et les entreprises en assurant le suivi dans l'emploi sur les 6 premiers mois de contrats, -Concevoir des actions innovantes en réponse aux besoins identifiés des entreprises et des participants, -Promouvoir la diversité et la lutte contre la discrimination à l'emploi et à la formation. Les missions : -Mobiliser et outiller les participants du PLIE dans des démarches[...]

photo Responsable des développements informatiques

Responsable des développements informatiques

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son : Un(e) Responsable des développements logiciel H/FPoste basPlaine Saint Denis (93)  Dans le cadre de l'amélioration de la performance industrielle des interventions terrain sur le réseau de distribution de gaz (environ km de canalisations et 11 millions de clients), GrDF lance un programme ambitieux de refonte applicative sur la gestion des interventions terrain appelé NewGDI. Cette refonte se fera majoritairement sur des développements en propre en technologie Java / Angular, s'appuyant sur les ressources de la DSI (Application Blanche, Design kit, Data Center interne, etc), et impliquant plusieurs squads de développement travaillant en parallèle, avec un fort interfaçage avec les autres applications[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

La CCHV recherche un Maitre composteur pour un contrat d'un an renouvelable : Animer la stratégie biodéchets intercommunale et informer les différents publics : - Analyser les problématiques et les enjeux rattachés à la stratégie biodéchets de la CCHV, les compétences respectives des collectivités, et l'articulation des solutions pour y répondre. - Identifier les problématiques biodéchets des ménages, des structures socio-professionnelles, leurs pratiques actuelles et celles à encourager - Identifier les problématiques biodéchets spécifiques à l'habitat collectif : nature des déchets, organisation de la gestion, responsabilité et attentes respectives des résidents, des bailleurs et des collectivités - Communiquer de façon pédagogique sur les connaissances et solutions liées à la prévention et à la gestion de proximité des biodéchets ; animer des démonstrations et travaux pratique pour différents publics (ménages, producteurs, non ménagers de biodéchets, scolaires, autres usagers). - Proposer des idées, des solutions disponibles, des contacts, et faire remonter des besoins ou des dysfonctionnements auprès du service et des élus du territoire - Suivre les actions déployées[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en 1980 avec l'idée d'apporter des solutions concrètes d'accompagnement aux TPE/PME, fort de 120 cabinets répartis sur le territoire français. Notre offre de services est unique en France, elle réunit 4 domaines d'expertise ainsi qu'une suite de progiciels de gestion. - GCL Expertise Comptable & Audit apporte à l'entreprise des solutions concrètes, de la simple formalité de création à la comptabilité générale, en passant par la fiscalité des entreprises et le conseil en optimisation des process. - GCL Experts-Gestion permet de créer une véritable proximité avec les chefs d'entreprises en leur apportant des solutions de pilotage de résultat et de trésorerie, permettant de gagner en sérénité dans la gestion globale de l'entreprise. - GCL Juridique et Fiscal se charge de tous les documents, déclarations et actes juridiques qui jalonnent la vie de toute entreprise, de la création jusqu'à sa cession. - GCL Social et Paie apporte les conseils pratiques de la gestion de la paie, jusqu'à[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Savoir être utile à la communauté de l'Artisanat en Grand Est, c'est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l'opportunité d'un monde qui évolue en permanence. Quand l'intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure minimum bac+ 5 dans le domaine technique lié aux questions d'énergie, reconnu pour une expertise technique. CONNAISSANCES ATTENDUES - Compétences transversales en matière d'énergie. - Connaissance du secteur économique[...]

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Technicien(ne) en matériaux en recherche-développement

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le spécialiste des outils de moulage sous pression fait partie de l'équipe de développement des composants Zamak Il est responsable de l'introduction fluide des nouveaux outils. Il estime, valide et met en oeuvre les nouveaux outils optimisés pour les composants Zamak. Il veille à ce que les nouveaux outils soient adaptés aux machines de coulée existantes et respectent les standards / la qualité et la productivité attendues. les compétences recherchées : Expertise en matière de moulage sous pression Expérience dans le développement de projets Orienté vers la productivité Compétences en matière de résolution de problèmes process FMEA Expérience des outils d'injection/de coulée Curieux Compétences en technologies d'usinage Communication internationale Utilisation d'un logiciel de CAO / visualisation 3D

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Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Service : Courtage en Assurance Lieu : Hybride : en Flex office et télétravail (plusieurs jours de télétravail possibles au quotidien, hors période de formation) Date de Prise de Poste : (À définir) Mission Principale : Le/la chargé(e) de compte est responsable de la gestion et du développement du portefeuille client en matière d'assurance, principalement immobilière, en assurant une relation de confiance et de proximité avec les clients. - Vous êtes chargé(e) d'une clientèle de Particuliers et de Professionnels (de l'immobilier majoritairement) que vous conseillez et fidélisez. - Vous réalisez toutes les opérations liées à la gestion courante du portefeuille de l'Agence (audit, tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des justificatifs). - Vous participez également à la Gestion des Sinistres (déclaration et orientation vers les services externes) Responsabilités : - Gestion Administrative : o Mettre à jour les dossiers clients et assurer une gestion rigoureuse des documents administratifs. o Préparer et suivre les propositions commerciales et les renouvellements de contrats o Proposer des solutions techniques et assurer[...]

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Responsable recherche-développement en industrie

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Senior Engineering Manager, vous supervisez l'équipe Systèmes Embarqués, Logiciels et Electronique de la division produits jet d'encre du groupe Markem-Imaje située sur le site de Bourg-Les-Valence. Dans le cadre des activités de développement réalisées au sein de la division Produits CIJ, vous gérez les ressources logicielles et électroniques afin de servir les projets de développement de produits. Vous êtes le garant de l'utilisation des méthodologies d'ingénierie adaptées à ce périmètre. Vous gérez l'amélioration continue des activités dans votre périmètre. Vos principales missions : Encadrer l'équipe Systèmes Embarqués Logiciels et Electronique (environ 15 Ingénieurs et Techniciens), S'assurer de l'adéquation de la charge de votre équipe en fonction des ressources disponibles, Contribuer à la définition de la roadmap de la division produit, Définir les besoins en termes de compétences et d'outils, gérer le budget, gérer la sous-traitance, y compris à l'international, Définir et déployer de nouvelles approches et méthodologies de travail pour concevoir correctement à l'aide de la modélisation, Soutenir le déploiement de méthodologies globales d'ingénierie[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Directeur (H/F) est l'interlocuteur principal des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des principaux partenaires de l'Etablissement : Il ou elle dirige l'Etablissement et conduit le projet associatif : * Assurer le fonctionnement quotidien de l'établissement * Être garant de l'exécution du projet d'établissement * Animer des projets territoriaux sociaux ou urbains, susciter et conduire des études autour de l'amélioration de l'habitat et les actions d'insertion par l'habitat * S'inscrire dans une logique d'équipe de Direction b. Missions Elaboration et mise en œuvre du projet : * Piloter, développer et conduire le projet d'établissement * Poursuivre et développer l'activité et les partenariats avec les différents acteurs du secteur * Animer les instances et organiser les assemblées générales, les conseils d'établissement Pilotage économique et financier : * Assurer la mise en place et le suivi des outils de pilotage * Construire les budgets et piloter leur bonne exécution avec le concours du DAF * Veiller au respect des procédures administratives et financières mises en place par l'association. * Préparer, suivre et analyser l'exécution[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! 52 places, dont 2 temporaires. Nous recherchons un médecin coordinateur. Prise de poste urgente. Missions : Pour les 2 place temporaires. - Réaliser les bilans diagnostiques, - Assurer la coordination et la prise en charge et le suivi des résidents en cours de traitement - Réaliser les évaluations complexes, - Accueillir de nouveau résidents et développer le projet de vie personnalisé Activité principale : - Coordonner et fédérer l'équipe, et la gestion des parcours résidents. - Développer la compétence et garantir la continuité qualité du service soins de l'EHPAD - Assurer la promotion du service auprès de correspondants extérieurs (médecins libéraux et hospitaliers, généralistes et spécialistes), - Développer des liens avec les partenaires du territoire - Fluidifier le service et harmoniser les pratiques - Développer des actions de formation, - Participer à des études, - Participer aux instances réglementaires, aux réunions relatives à l'organisation et à la formation, - Organiser et participer à la permanence des soins du samedi matin, - Participer avec l'IDEC à l'efficience du[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Social - Services à la personne

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe RH recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de développement RH ! Vos missions : Au sein de notre agence d'Orly, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des talents et la mise en œuvre de projets RH. - Assurer le déploiement du plan de développement des compétences - Planifier les formations en lien avec les managers et les collaborateurs concernés - Constituer les dossiers formation et effectuer les demandes de financement auprès des OPCO - Gérer le suivi administratif des factures et des remboursements relatifs aux formations - Contribuer à la création de supports de communication pour les initiatives RH et RSE - Participer activement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DBOC AKSIS, acteur reconnu dans le domaine de l'accompagnement à l'emploi et de la reconversion professionnelle, en plein développement, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Accompagnement à l'Emploi pour renforcer son équipe dans le cadre de l'ouverture de nouveaux marchés (Licenciés économiques). Missions : En tant que Conseiller/Conseillère en Accompagnement à l'Emploi, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement individuel : o Évaluer les compétences et les aspirations professionnelles des bénéficiaires o Aider au reclassement professionnel des bénéficiaires o Co-construire des projets professionnels réalistes et personnalisés. o Soutenir les bénéficiaires dans leurs démarches de recherche d'emploi. - Animation d'ateliers collectifs : o Concevoir et animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens, etc.). o Favoriser l'échange d'expériences et la dynamique de groupe. - Suivi et évaluation : o Assurer un suivi régulier et personnalisé des bénéficiaires. o Évaluer l'évolution et les résultats des parcours d'accompagnement. o Proposer des ajustements si nécessaire pour maximiser les chances[...]

photo Chargé / Chargée de support technique

Chargé / Chargée de support technique

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour ses produits respectueux de l'environnement et mettre à contribution vos compétences techniques dans le domaine de l'assainissement pour contribuer à notre développement commercial ? Voici l'offre que vous attendiez ! Votre future équipe Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Votre futur rôle Dans le cadre d'une création de fonction couvrant un secteur de 5 départements (46,47,82,19,32), nous recherchons un Chargé support technique h/f pour notre clientèle d'installateurs TP et nos prestataires de service. Rattaché au Responsable de région, votre mission principale sera d'accompagner et conseiller nos clients et partenaires au quotidien dans l'installation et l'entretien de nos solutions d'assainissement[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Cohésion Sociale - Politique de la Ville de la Communauté d'Agglomération assure des missions en lien avec la politique de la ville (intervention dans les quartiers prioritaires notamment), déploie des dispositifs de soutien financier pour les associations et organismes qui contribuent au lien social sur le territoire, porte l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée, gère l'accueil et l'habitat des gens du voyage, est en charge de la prévention de la délinquance sur le territoire, et coordonne la convention territoriale globale en partenariat avec la CAF et la convention Grandir en Milieu Rural avec la MSA. Sous l'autorité du chef de service, le chargé de coopération CTG (Convention Territoriale Globale) contribue à la conception, la mise en œuvre et le suivi de la CTG, en cohérence avec le projet de territoire. Il/Elle coordonne les actions et acteurs impliqués dans les thématiques de petite enfance, jeunesse, parentalité, logement et animation de la vie sociale. Il/Elle pilote la collaboration entre la Caf et le territoire. Missions principales : - Conseiller et apporter une expertise aux élus et aux acteurs locaux afin de développer et[...]

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Administrateur / Administratrice réseau informatique

Emploi Agroalimentaire

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Le Chef de Projet Informatique Solutions Métiers pilote les projets de développement, déploiement et optimisation des solutions et logiciels métiers. Véritable apporteur de solution, il comprend les enjeux de chaque département et construit des recommandations adaptées, innovantes, pragmatiques et fonctionnelles permettant d'améliorer la performance globale. Apportant une vision stratégique globale, il permet à l'entreprise de répondre aux attentes immédiates mais aussi de préparer l'avenir en construisant un plan moyen et long terme autour de solutions métiers. Plus opérationnellement il assure la cohérence entre les besoins des utilisateurs, les objectifs métiers, et les solutions techniques proposées. Il sélectionne et accompagne les équipes techniques externes, garantit le respect des délais, des coûts et de la qualité des projets, et veille à la satisfaction des besoins utilisateurs. Il veille également à faire respecter les contrats de licence des logiciels, et la politique de sécurité de l'entreprise. Lors de la mise en place des logiciels métiers de l'entreprise, il accompagne le changement en prévoyant les process, les soutiens et il prend[...]

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Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense !!! Pour travailler sur les études de l'un de nos clients équipementier aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Mécanique H/F pour intégrer notre BE au sein de notre agence de Montigny (78). Le profil recherché est un Ingénieur Etudes avec 3 ans d'expérience minimum dans le domaine du développement de produits. Vous aurez en charge d'apporter un support à une équipe projet de notre client, dédiée au développement et à l'amélioration/fiabilisation de produits. Dans ce cadre, vous aurez entre autres les missions suivantes: * Analyser du besoin client à partir d'un cahier des charges simplifié et définition des exigences * Proposition d'avant-projet * Chiffrage des études * Planification projet * Etudes de détails : CAO, chaine de côtes, calcul analytiques * Dimensionnement : pilotage d'activités de simulation numérique, rédaction du cahier des charges pour BE interne et interprétation * Réalisation de dossiers techniques et de documents de certification * Organisation et animation de revues de jalon Ingénieur Etudes expérimenté (minimum 3 ans dans un poste similaire), vous maitrisez la mécanique[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la Coordinatrice territoriale et pédagogique du Centre d'enseignement de Tours-Blois. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : - Participer aux actions de promotion organisées par le Cnam (forums, portes ouvertes...) - Rencontrer les partenaires prescripteurs de formation (France Travail, Missions locales) - Assurer le suivi des stages en entreprise - Au cours des visites en entreprises, recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs - Accueillir, informer et orienter des publics - Faire de la relance téléphonique - Ecouter, analyser, promouvoir et suivre les besoins en formation - Préparer, saisir et suivre les dossiers d'inscription et d'examen. Conventions (FPC, stage, entreprises, Opco...). - Monter des dossiers de financement (CPF -CPF de transition ...) et assurer le suivi des conventions de financement - Accompagner les publics dans leurs parcours de formation (offre Cnam, VAE, VAPP...) - Assurer la logistique enseignement, examen, alternance, soutenances, jurys - Assurer le suivi des émargements et des absences - Préparer les documents[...]

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Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Direction des Ressources Humaines du siège d'ENGIE recherche un/e alternant/e motivé/e pour rejoindre son pôle Développement des Talents. Sous la supervision directe de la Responsable du pôle et en lien avec l'équipe de la DRH, vous serez en charge d'apporter un appui sur les différentes activités du pôle : développement des compétences, alternance, pilotage de la politique diversité, équité et inclusion, attraction des talents.Principales contributions :- Attraction des talents : Sélectionner et participer à des événements auprès d'écoles cibles ;- Mobilité : Favoriser la mobilité à travers des communications, témoignages et partenariats ;- Alternance : Appuyer l'organisation de la campagne de recrutement d'alternants, mettre en place des outils de pilotage de l'alternance, identifier et déployer des actions pour diversifier le sourcing ;- Développement des compétences : Rechercher des formations (intra-entreprise), suivre le déploiement du plan de formation, soutenir le déploiement d'initiatives Groupe (mentoring, 360° Feedback.), analyse des entretiens de développement ;- Diversité, Equité et Inclusion (DEI) : Contribuer au déploiement des plans d'actions en France[...]

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

En tant que développeur(euse) Full-Stack / DevOps, vous interviendrez sur une application existante composée d'un front mobile (Dart), d'un backend (PHP) et d'une API REST assurant la communication entre ces différentes briques. L'objectif est de reconstruire l'infrastructure, de remettre l'application en production et de préparer une maintenance de long terme (évolutions, correctifs, support). Vos missions principales seront les suivantes : Reprise du code source et correction d'anomalies critiques Analyser la structure du code mobile et backend. Identifier et résoudre les bugs bloquants pour permettre le redéploiement en production. Mettre en place des tests de non-régression (tests unitaires, d'intégration, QA). Mise en place et sécurisation de l'infrastructure Concevoir et configurer les environnements (Développement, Recette, Production) sur AWS, Azure ou un autre cloud. Gérer la sécurité (droits d'accès, monitoring, gestion des secrets) et optimiser les ressources (scalabilité, performance). Veiller à l'intégration fluide de l'API REST entre le front et le backend. Instaurer un pipeline CI/CD Mettre en œuvre l'intégration continue (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions,[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la BU Manufacturing, Projet et Organisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Vous participerez au développement de process de l'analyse fonctionnelle à la mise en service. Nous recherchons pour un Technicien/Ingénieur méthodes soudure H/F Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes : * Réaliser des modes opératoires * Réaliser des cotations ergonomiques à l'aide d'un abaque interne * Former les soudeurs * Accompagner la production dans les nouveaux procédés La multiplicité des projets sur lesquels vous intervenez vous amènera à : * Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Progresser sur les bonnes pratiques de l'ensemble des spécialités EIA) Titulaire d'un domaine industriel, vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez des compétences en soudure, faites preuve d'initiative, de rigueur, d'autonomie, et vous possédez une bonne maîtrise des logiciels du Pack Office. Les raisons de nous rejoindre * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

POINT P recrute un/une Chargé de Mission Logistique F/H Rejoignez notre parcours pépinière logistique en IDF ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences en logistique et votre potentiel managérial feront la différence ? Ce poste de Chargé de Mission Logistique au sein de l'agence de Saint Ouen l'Aumône est une opportunité idéale pour démarrer une carrière au sein d'un Groupe leader dans son secteur. Votre mission principale : Superviser le bon fonctionnement de la Cour, garantir une gestion optimale des stocks et des flux, tout en accompagnant et développant une équipe opérationnelle. Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, aux côtés du Chef d'Agence, vous participerez activement au développement de l'attractivité logistique de votre agence pour assurer la satisfaction de nos clients. Vos responsabilités au quotidien : Service et satisfaction client : Accueillir et accompagner les clients. Superviser les opérations de chargement et de déchargement des camions et des clients, en veillant à la sécurité et à la qualité du service. Encadrement et animation d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de magasiniers dans leur quotidien[...]

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Chargé / Chargée de support technique

Emploi

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour ses produits respectueux de l'environnement et mettre à contribution vos compétences techniques dans le domaine de l'assainissement pour contribuer à notre développement commercial ? Voici l'offre que vous attendiez ! Votre future équipe Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Votre futur rôle Dans le cadre d'une création de fonction couvrant un secteur de 10 départements (le 49 et les 9 départements limitrophes), nous recherchons un Chargé support technique h/f pour notre clientèle d'installateurs TP et nos prestataires de service. Rattaché à notre nouveau point de vente, votre mission principale sera d'accompagner et conseiller nos clients et partenaires au quotidien dans l'installation et l'entretien[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la hiérarchie du cadre en charge de ce pôle, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions d'apporter sa contribution aux activités suivantes : - La formation professionnelle - Suivi du Plan de Développement des Compétences : déployer les plans de développement des compétences local et régional (dans le cadre de la mutualisation), réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours de formations et évaluations), - Participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (Bilan FP, tableau de bord .), - Suivi budgétaire des plans de formation des deux organismes, - Traitement des factures de formation professionnelle. Compétences et qualités requises : - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation à la polyvalence, - Rigueur, disponibilité, sens de l'écoute et de la discrétion, - Aptitude aux relations humaines, - Capacité à traiter (prendre en compte le besoin, formuler des propositions) les demandes des clients et des partenaires,

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Rejoignez un acteur innovant et international dans la création d'ingrédients, de parfums et d'arômes ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines & GEPC H/F, afin de structurer et piloter notre stratégie de recrutement et de gestion des talents en France et à l'international. Vous êtes passionné(e) par les enjeux RH, vous aimez travailler dans un environnement dynamique et multiculturel, et vous souhaitez avoir un véritable impact sur la gestion des talents d'une entreprise en pleine expansion ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Recrutement & Marque Employeur - Identifier les besoins en recrutement des différents services en France et à l'international - Rédiger et diffuser des offres attractives et impactantes sur les job boards - Organiser et mener les entretiens de sélection pour recruter les meilleurs talents - Développer et structurer une CVthèque proactive pour anticiper les futurs besoins en recrutement Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) - Cartographier les emplois et compétences clés de l'entreprise - Accompagner les managers dans la mise en place de grilles de compétences[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Sérignan, 34, Hérault, Occitanie

Ce poste est en contrat PEC : ne se positionner qu'en cas d'éligibilité, soit - habiter en Quartier Prioritaire de la Ville - avoir plus de 55 ans et être sans activité depuis 1 an - avoir une RQTH - être demandeur d'emploi depuis 24 mois dans les 36 derniers mois OBJECTIFS DU POSTE : - Coordination générale de l'association - Développement et pérennisation du poste - Gestion de la vie associative dans le domaine environnemental - Promotion et développement des actions d'éducation à l'environnement - Mise en place de projets de sensibilisation au développement durable - Coordination des interventions pédagogiques PLAN DE FROMATION ET ACCOMPAGNEMENT PAR LA STRUCTURE : - Formation interne sur la gestion associative - Montée en compétences sur la protection de l'environnement - Formation aux techniques d'animation et de pédagogie environnementale - Accompagnement par le réseau COOPERE 34 sur les méthodes d'éducation à l'environnement - Participation aux formations spécialisées en EEDD (Éducation à l'Environnement et au Développement Durable) - Tutorat interne pour faciliter l'intégration et l'acquisition des compétences PROFIL RECHERCHE : -Expérience en gestion de projet[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDI avec forfait jours. Horaires de travail du lundi au vendredi en journée Rémunération attractive comprenant un salaire fixe, un 13ème mois, une prime sur objectifs, un intéressement, une participation aux bénéfices, un Plan d'Épargne Entreprise, une prime de transport, une participation employeur à la mutuelle, et des avantages CSE. Description du poste : En étroite collaboration avec la direction du site, vous serez responsable de piloter la stratégie RH tout en veillant au bon fonctionnement des différents services. Votre mission inclut : Gestion des relations sociales : Maintenir un climat social positif et animer le CSE. Accompagnement des managers : Soutenir les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences. Pilotage des processus de recrutement : Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Développement des compétences : Mettre en place des programmes de formation et de développement professionnel. Application de la réglementation : Garantir la conformité avec le droit du travail et les obligations légales. Gestion administrative du personnel : Superviser la paie, les contrats et autres tâches[...]

Ressources supplémentaires